过去的一年，磐石市人民法院聚焦“四心”目标指引，以“1164”整体工作思路谋篇布局，知重负重、顽强拼搏，用服务大局书写忠诚，用司法为民诠释担当，用公正司法彰显使命，书写了一份满意的答卷。
  

履职尽责勇担当 唱响维护稳定“主旋律”

磐石法院聚焦主责主业，狠抓执法办案，推动建设更高水平法治磐石。为规范审判管理，确保审判提质执行提速，推行“立审执监访”协调配合机制，建立健全“四类案件”识别和监督管理机制，推行类案关联案件强制检索，提出建立纵向贯通所有层级、横向连接全部节点、垂向时限驱动的三位监督体系，推动将权责清单嵌入办案平台，确保权力行使依据明确、规范有序、全程留痕，有效实现了审判由“人”管理到“制度”“系统”管理转变。

聚焦中心强保障 把牢服务大局“主航向”

磐石法院坚定不移贯彻新发展理念，自觉将司法审判深度融入全市中心工作，助推磐石振兴发展。在优化营商环境方面，他们研究制定《服务企业发展十项措施》等制度，与市工商联建立沟通联系机制，提出实施降本提效“助企”、提质增效“护企”、量身定制“暖企”工作法，助力企业纾困解难。并以“基层建设年”活动为契机，组织全院干警走访企业45家，指导审结涉企案件1411件，为企业执行回款6.2亿元。为深度参与基层治理，推行矛盾纠纷“四种办”化解路径，构建“庭站点员”纠纷预防化解网络，联合富太镇在全镇14个村开展全域“无讼村”创建工作，促进矛盾纠纷前端治理，所辖9个乡镇新收案件同比下降29.69%。为切实履行法治建设职责，推动“八五”普法工作，不断深化“普法六走进”，大力拓展“融媒体”公开，受聘“法制副校长”，组织人员开展“民法‘典’亮生活”等系列活动，形成“实地宣传、庭审旁听、在线答疑”的三位一体法律宣传模式。

锐意进取重实干 筑牢改革创新“主阵地”

磐石法院准确把握新阶段司法体制改革总体部署，坚持双轮驱动、两翼发力，促进司法公正高效。提出推进一站式诉讼服务、审判权力运行机制、智慧法院“三化”建设三项改革，将诉前辅导、多元调解、网上立案等纳入诉服中心，让当事人“走进一个厅，事务一站清”。他们实施审判质效一体监测、成果应用实效推进，打造指标排位、团队排名、个人排档的“三色”电子化考核管理体系，将“云间庭审”等智能化平台对接融入乡镇（街道）社会综治数字网络，进一步推进案件繁简分流，改革语音新型庭审记录方式。他们倡导以人民为中心发展思想，推行“家事亲人”理念、“诉事速办”直达式司法服务，构建“群众—法官”直连通道、健全“台前—台后”诉服体系、打造“内部—外部”监督链条，让群众诉求、诉请和诉讼“马上就办”，努力做到“电话打得通、法官找得到、诉求理得快、案件办得好、服务做得忧”。诉服质效评估位居全省法院前列，磐石法院立案庭被授予“全省法院青年文明号”。

坚定信仰担使命，锻造对党忠诚“主力军”

磐石法院牢牢把握“五个过硬”总要求，坚持抓党建带队建促审判，推动法院队伍内涵式发展。积极探索党建、队建、执法办案工作相互促进的规律与途径。在具体工作中实施“五抓”工作法。在抓班子建设中，旗帜鲜明加强领导班子六个方面建设，全力锻造政治过硬、精诚协作、有力有为、实干精干的发展型领导班子。严格落实“第一议题”制度、《政法工作条例》和重大事项请示报告制度，坚决落实省市委决策部署和工作要求。在抓队伍建设中，倡导“学管干廉实”理念，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，启动“五大提质增效工程”，开展“六大行动”，高标准完成“两个确立”主题教育活动、队伍素质提升工程、司法作风突出问题集中整治活动等主题教育实践活动。并通过推行院领导周带班检查制度、院党组周例会制度、重点工作周汇报制度及院长督办制度，不断完善制度管人、管案、管事的工作机制，激励形成清明干事氛围。认真落实“三同步”原则，不断健全完善宣传大格局构建，全年在各级媒体发稿908篇。在抓党风廉政建设中，积极构建“5+N”内部监督体系，组织开展了“以案三释”警示教育和防止干预司法“三个规定”专项整治，一体推进“三不腐”机制建设。

 
2023年，磐石法院将在市委坚强领导下，把握发展大势，坚定前行方向，团结和带领全院干警，聚焦磐石市委“红色引领、绿色发展”整体思路和“开放、诚信、包容”服务理念，守正创新，攻坚克难，为奋进中国式县域现代化磐石振兴发展新征程提供更加强有力的司法服务和法治保障。