按照《磐石市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议实施办法》有关要求，现将我院普法履职情况评议如下。

一、组织领导保障情况

我院高度重视普法相关工作，将普法工作纳入工作全局，与业务工作同部署、同检查、同落实，严格落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制。配备1名普法工作人员，及时总结普法活动，积极报送普法工作信息及其他相关资料，全年累计报送普法活动、工作经验、先进典型等信息30余份。

二、系统内普法情况

积极落实党组理论中心组学法制度和领导干部学法述法制度，做到领导班子领导干部带头学法用法。对干警进行法治培训，开展习近平法治思想、领导干部应知应会法律清单等专题法治学习及考核。落实国家工作人员旁听庭审制度、学法用法制度，开展2个主题的法律法规学习，组织考核2次，参考率达100%，考试优秀率达90%以上。同时，充分利用宣传阵地开展机关法治文化建设，保障法治文化建设高质量发展。

三、面向社会普法情况

按照依法治市办相关工作要求，在重要时间节点开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国黑土地保护法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国宪法》等百余场主题普法宣传活动。组织开展了“12.4”国家宪法宣传日、宪法宣传周、宪法宣誓等系列宪法宣传活动。同时深入落实以案释法、典型案例制度，将普法融入执法、司法全过程，开展实时普法工作，2023年以案释法80余件，履行普法年度履职报告工作，使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，为磐石市全面振兴实现新突破营造良好法治氛围。

四、创新普法工作方式方法情况

根据我院自身实际情况，积极探索创新普法工作方式方法，通过在办公场所使用电子显示屏、宣传架、条幅、海报等方式，开展常态化普法宣传工作。充分利用官方微信公众号、微博、头条号发布宣传报道140余篇，切实加强普法宣传进网络力度，落实公益普法责任。